ЦельБыстро запомнить имена участников и включить группу в активный контакт с самого начала тренинга
Время10–20 минут
Участники8–25 человек
ФорматГрупповая игра в круге, нарастающий темп

Цель упражнения

Первые 15 минут тренинга определяют уровень энергии и контакта на весь день. Это упражнение решает сразу две задачи: участники запоминают имена друг друга и немедленно оказываются в состоянии активного присутствия — без долгих самопрезентаций и скучных «расскажите о себе». Высокий темп и игровой элемент включают группу быстро и без усилий.

Результат

К концу упражнения большинство участников знает имена коллег по группе. Группа переходит из состояния «чужие люди в одной комнате» в состояние «живая группа». Появляется первый общий опыт и общий смех — это снижает тревогу и создаёт условие для дальнейшей работы.

Где уместно использовать

Любой тренинг, где участники не знают друг друга или знакомы плохо. Идеально как первое упражнение дня — сразу после организационного вступления. Работает для любой аудитории: менеджеры, продавцы, руководители.

Пошаговая инструкция

1
Все встают в широкий круг. Первый раунд — знакомство: каждый по очереди называет своё имя громко и чётко. Остальные слушают и стараются запомнить. Никаких должностей, компаний и «расскажи о себе» — только имя. Это занимает 1–2 минуты. После круга — короткая пауза: «Постарайтесь вспомнить как можно больше имён».
2
Объясните правила игры. Тренер хлопает в ладоши, указывает на любого участника и называет его имя. Тот, на кого указали, немедленно хлопает, указывает на любого другого и называет его имя. И так далее — без остановок, в максимально высоком темпе. Ошибка в имени или потеря темпа — участник садится. Игра идёт до последнего оставшегося в круге.
3
Пробный раунд — медленный, чтобы все поняли механику. Тренер нарочно делает паузы, исправляет ошибки, уточняет: «Хлопок — указание — имя. Всё одновременно, быстро». После пробного — короткий перерыв для уточнений и переход к основному раунду.
4
Основной раунд — максимальный темп. Тренер задаёт ритм и постепенно его ускоряет. Ошибающиеся садятся, но продолжают наблюдать. Важно: даже те, кто сел, остаются частью круга — они болеют за оставшихся. Победителя встречают аплодисментами.
5
Короткий разбор: кто запомнил больше всего имён? Что помогло — ассоциации, повторение про себя, зрительная память? Как этот механизм — намеренная фокусировка на человеке — работает в реальном деловом общении, когда нужно быстро запомнить нового клиента или партнёра?
Совет тренеру: Если группа большая (20+ человек), сделайте два параллельных круга или ограничьте игру 10 минутами без выбывания. Главное — темп. Как только темп падает, упражнение теряет энергию. Ваша задача как ведущего — держать ритм и создавать атмосферу азарта, а не соревнования.

← Вернуться к списку упражнений