Цель упражнения
Завершение тренинга так же важно, как и его начало. Упражнение создаёт момент признания для каждого участника: группа дарит каждому одно точное слово, отражающее его присутствие и вклад за день. Это простой, но сильный ритуал закрытия, который оставляет у людей чувство завершённости и принятости.
Результат
Каждый участник уходит с конкретным словом от группы - образом себя глазами других. Группа завершает день в атмосфере тепла и взаимного признания. Это создаёт хорошую основу для продолжения совместной работы.
Где уместно использовать
Финал любого тренинга. Особенно хорошо работает после интенсивного дня, когда группа прошла через сложные упражнения и нуждается в мягком завершении.
Пошаговая инструкция
1
Группа садится в круг. Тренер объясняет: сейчас каждый по очереди будет получать подарок от группы - одно слово. Это слово должно отражать то, каким этот человек был сегодня на тренинге: его качество, его вклад, его присутствие. Не оценку и не пожелание - а точный образ.
2
Первый участник садится в центр или просто остаётся на своём месте, а все остальные по очереди называют ему одно слово. Слова могут совпадать - это нормально. Получатель слушает молча, не комментирует.
3
После того как все высказались, получатель благодарит группу - тоже одним словом или коротким жестом. Затем следующий участник принимает слова от группы. Тренер следит за темпом: не торопит, но и не даёт затягиваться.
4
Тренер тоже получает слова от группы - в последнюю очередь. Это важно: тренер не стоит над процессом, а является его частью. После этого тренер называет одно слово для группы в целом.
5
Тренер завершает тренинг коротко: называет одно наблюдение о группе и благодарит за день. Никаких долгих речей. Точка должна быть точкой - чёткой и тёплой.
Совет тренеру: Начните сами: назовите слово для первого участника. Ваш пример задаёт тон и качество. Выбирайте слова точные и конкретные: «внимательный», «смелый», «держащий», «тихий и глубокий» - лучше, чем «позитивный» или «хороший».