Практический результат: Формируем индивидуальный план: какие модули вести, какие навыки усилить, какие метрики качества использовать для самооценки и супервизии.
Каждый тренер заполняет шаблон плана развития на 60 дней: выбирает 2–3 конкретных навыка для усиления, называет программы, на которых будет практиковаться, и определяет измеримые критерии, по которым сможет сам и с супервизором оценить прогресс. Планы представляются в парах — партнёры задают уточняющие вопросы и помогают сделать шаги более конкретными. Итоговый документ становится рабочим инструментом для ежемесячного разбора с методистом.